Sua empresa está pronta para a nova NR1?

Agora, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) deve contemplar Riscos Psicossociais, e a Pro Active é a parceira certa para o seu relatório ir além da obrigação legal: segurança, saúde e estratégia para sua empresa e seus colaboradores.

Evite autuações e passivos trabalhistas

Monitore e reduza riscos com dados reais

Cuide da saúde física e emocional da sua equipe

Por que sua empresa precisa do PGR agora?

A atualização da NR1 trouxe novas exigências e reforçou a obrigatoriedade do programa para todas as empresas que contratam sob regime CLT, independentemente do porte ou grau de risco.

Além disso, o PGR agora deve contemplar os riscos psicossociais — como estresse, assédio moral e esgotamento profissional —, alinhando-se a práticas modernas de saúde mental no trabalho.

Como a Pro Active pode me ajudar?

A implementação adequada do PGR protege não só os colaboradores, mas também a imagem, os recursos e o futuro da sua empresa. E tudo isso contempla mais que questionários e pesquisas, por isso nós desenvolvemos um passo a passo validado em clientes reais:

Mapeamento dos riscos ocupacionais e psicossociais

Avaliação de saúde mental e clima organizacional

Definição de um Plano de Ação técnico e personalizado

Capacitação de líderes e orientação ao RH

Monitoramento contínuo e atualizações do PGR

Como a Pro Active está pronta para me ajudar?

Diagnóstico completo dos riscos ambientais e psicossociais

Avaliação in loco feita por especialistas certificados
Mapeamento de riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e acidentais
Aplicação de questionários de saúde mental e devolutivas individuais

Documentação técnica  e laudos exigidos por lei

Relatório anual do PGR
Registro das medidas preventivas e plano de ação
Emissão de laudos técnicos em conformidade com a NR1

Consultoria ativa  e suporte contínuo

Cronograma de ações corretivas e preventivas
Apoio ao RH em auditorias e fiscalizações
Equipe dedicada à mensageria e integração com eSocial